Javite nam se, a mi ćemo se pobrinuti za dovođenje novoga člana vašeg tima.
Javite nam se
Provodimo intervjue i testiranja vještina kako bismo pronašli kandidata koji odgovara vašim potrebama.
Brinemo se o kompletnoj administraciji - ishodovanje radne dozvole, vize, suradnja s HZZ-om, MUP-om i filipinskim institucijama.
Organiziramo dolazak radnika i pružamo podršku vama i radniku za cijelo vrijeme trajanja zaposlenja.
30 do 60 dana
Prvi korak je akreditacija poslodavca od strane MWO ureda za filipinske strane radnike. Nakon akreditacije krećemo sa selekcijom koja uključuje intervjue, a po potrebi psihološka testiranja i testove vještina. Testovi vještina se provode u testnim centrima filipinske vlade - TESDA.
90 do 150 dana
U suradnji s HZZ-om, MUP-om , Ministarstvom vanjskih poslova i nadležnim filipinskim institucijama radimo na ishodovanju potrebne dokumentacije te dozvola za boravak i rad stranaca u RH.
do 15 dana
Ovaj korak uključuje organizaciju leta za Hrvatsku, prijavu boravka, izradu boravišne iskaznice, otvaranje bankovnog računa, provođenje liječničkih i sanitarnih pregleda te zaštite na radu.
za vrijeme trajanja zaposlenja
Nakon dolaska, radnika upoznajemo s hrvatskim načinom života kako bi mu pomogli s integracijom u društvo. Vama i vašim filipinskim radnicima stojimo na usluzi kao HR podrška za cijelo vrijeme trajanja zaposlenja.
FilRecruit je hrvatska agencija za posredovanje pri zapošljavanju stranih radnika, specijalizirana za filipinske radnike. Nastali smo iz ideje hrvatsko-filipinskog bračnog para, potaknuti sve većim nedostatkom radne snage u Hrvatskoj. Agenciju smo osnovali s jednim ciljem, kako bi povezali hrvatske poslodavce s pouzdanom i kvalitetnom radnom snagom iz inozemstva.
Surađujemo s akreditiranim partnerom na Filipinima koji provodi selekciju kandidata u skladu s pravilima filipinskih institucija. Partnerska agencija akreditirana je od strane filipinskog Ministarstva za zapošljavanje migrantskih radnika (DMW), koje zajedno s Uredom za kontrolu rada migrantskih radnika (MWO) nadzire legalan postupak zapošljavanja filipinskih radnika u svijetu.
22.02.2024
Sve je veći broj stranih radnika koji sretniju budućnost traže u Hrvatskoj, a kako saznajemo od Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), predviđanja su da će ih za sedam godina biti gotovo 500.000, odnosno četvrtina radne snage.
22.02.2024
Problemi s pronalaskom odgovarajućih kadrova nisu više rijetkost - ponekad čak i za najosnovnije poslove. Zamislite oglas za posao bez ijedne prijave. Da, to se događa. Zato je redovito provjeravanje i planiranje poslovanja, pogotovo u smislu zapošljavanja filipinskih radnika, ključno. Pronalaženje prave osobe za posao može potrajati, a poslodavcu je potrebno vrijeme da pronađe idealnog kandidata.
22.02.2024
22.02.2024
Filipinci su poznati po svom gostoprimstvu i marljivošću, a nakon skoro desetljeća rada sa 50-ak različitih nacionalnosti, u to smo se i sami uvjerili.
Proces selekcije i intervjua te ishodovanja svih dozvola i viza može trajati od 5 do 9 mjeseci.
Potrebno je ispunjavati više uvjeta iz Zakona o strancima, a koje sprovode HZZ i MUP. Javite nam se i detaljno ćemo vam objasniti sve korake i uvjete procesa.
Kad ishodujemo radnu dozvolu za filipinskog radnika i on dođe u RH, vi ste obvezni prijaviti ga na mirovinsko i zdravstveno osiguranje kao što bi i svakog hrvatskog radnika. Strani radnici imaju sva ista radna prava kao i državljani RH.
