Spajamo poslodavce i filipinske radnike.

Javite nam se, a mi ćemo se pobrinuti za dovođenje novoga člana vašeg tima.

Javite nam se

Posredovanje pri zapošljavanju radnika.

Selekcija i pronalazak radnika

Provodimo intervjue i testiranja vještina kako bismo pronašli kandidata koji odgovara vašim potrebama.

Ishodovanje dokumentacije

Brinemo se o kompletnoj administraciji - ishodovanje radne dozvole, vize, suradnja s HZZ-om, MUP-om i filipinskim institucijama.

Integracija i HR podrška

Organiziramo dolazak radnika i pružamo podršku vama i radniku za cijelo vrijeme trajanja zaposlenja.

Koji su koraci u dovođenju stranih radnika?

1. Selekcija kandidata

30 do 60 dana

Prvi korak u dovođenju radnika počinje selekcijom koja uključuje intervjue, a po potrebi psihološka testiranja i testove vještina. Testovi vještina se provode u testnim centrima filipinske vlade - TESDA.

2. Viza i radna dozvola

90 do 150 dana

U suradnji s HZZ-om, MUP-om , Ministarstvom vanjskih poslova i nadležnim filipinskim institucijama radimo na ishodovanju potrebne dokumentacije te dozvola za boravak i rad stranaca u RH.

3. Dolazak radnika

do 15 dana

Ovaj korak uključuje organizaciju leta za Hrvatsku, prijavu boravka, izradu boravišne iskaznice, otvaranje bankovnog računa, provođenje liječničkih i sanitarnih pregleda te zaštite na radu.

4. Integracija radnika

za vrijeme trajanja zaposlenja

Nakon dolaska, radnika upoznajemo s hrvatskim načinom života kako bi mu pomogli s integracijom u društvo. Vama i vašim filipinskim radnicima stojimo na usluzi kao HR podrška za cijelo vrijeme trajanja zaposlenja.

O agenciji FilRecruit.

FilRecruit je hrvatska agencija za posredovanje pri zapošljavanju stranih radnika, specijalizirana za filipinske radnike. Nastali smo iz ideje hrvatsko-filipinskog bračnog para, potaknuti sve većim nedostatkom radne snage u Hrvatskoj. Agenciju smo osnovali s jednim ciljem, kako bi povezali hrvatske poslodavce s pouzdanom i kvalitetnom radnom snagom iz inozemstva.

Surađujemo s akreditiranim partnerom na Filipinima koji provodi selekciju kandidata u skladu s pravilima filipinskih institucija. Partnerska agencija akreditirana je od strane filipinskog Ministarstva za zapošljavanje migrantskih radnika (DMW), koje zajedno s Uredom za kontrolu rada migrantskih radnika (MWO) nadzire legalan postupak zapošljavanja filipinskih radnika u svijetu.

Blog & Vijesti

Želite čitati više?

Često postavljana pitanja.

1. Zašto filipinski radnici?

Filipinci su poznati po svom gostoprimstvu i marljivošću, a nakon skoro desetljeća rada sa 50-ak različitih nacionalnosti, u to smo se i sami uvjerili.

2. Koliko traje proces dovođenja filipinskih radnika?

Proces selekcije i intervjua te ishodovanja svih dozvola i viza može trajati od 5 do 9 mjeseci.

3. Što je potrebno kako bi započeli proces dovođenja radnika?

Potrebno je ispunjavati više uvjeta iz Zakona o strancima, a koje sprovode HZZ i MUP. Javite nam se i detaljno ćemo vam objasniti sve korake i uvjete procesa.

4. Koje su moje obaveze pri zapošljavanju radnika?

Kad ishodujemo radnu dozvolu za filipinskog radnika i on dođe u RH, vi ste obvezni prijaviti ga na mirovinsko i zdravstveno osiguranje kao što bi i svakog hrvatskog radnika. Strani radnici imaju sva ista radna prava kao i državljani RH.