1. Selekcija kandidata
DO 30 DANA
Prvi korak u dovođenju radnika počinje selekcijom koja uključuje intervjue, a po potrebi psihološka testiranja i testove vještina. Testovi vještina se provode u testnim centrima filipinske vlade - TESDA.
Spajamo poslodavce i filipinske radnike.
Javite nam se, a mi ćemo se pobrinuti za dovođenje novoga člana vašeg tima.
Javite nam se
Kako vam možemo pomoći?
Posredovanje pri zapošljavanju
Direktno zapošljavamo radnika u Vašoj tvrtki i rješavamo kompletnu administraciju i logistiku.
Privremeno ustupanje radnika
Ustupamo Vam radnika na šest mjeseci, a mi se brinemo o isplati plaća i ostalim davanjima.
Ustupanjem do zaposlenja
Uvjerite se u kvalitetu radnika probnim periodom prije stalnog zaposlenja.
Koji su koraci u dovođenju stranih radnika?
2. Viza i radna dozvola
30 do 90 dana
U suradnji s HZZ-om, MUP-om , Ministarstvom vanjskih poslova i nadležnim filipinskim institucijama radimo na ishodovanju potrebne dokumentacije te dozvola za boravak i rad stranaca u RH.
3. Dolazak radnika
do 15 dana
Ovaj korak uključuje organizaciju leta za Hrvatsku, prijavu boravka, izradu boravišne iskaznice, otvaranje bankovnog računa, provođenje liječničkih i sanitarnih pregleda te zaštite na radu.
4. Integracija radnika
ZA VRIJEME TRAJANJA ZAPOSLENJA
Nakon dolaska, radnika upoznajemo s hrvatskim načinom života kako bi mu pomogli s integracijom u društvo. Vama i vašim filipinskim radnicima stojimo na usluzi kao HR podrška za cijelo vrijeme trajanja zaposlenja.
O agenciji FilRecruit.
Hrvatska smo agencija za ustupanje i posredovanje pri zapošljavanju filipinskih radnika. Agencija je nastala iz ideje hrvatsko-filipinskog bračnog para, a potaknuti nedostatkom radnika u RH.
Ubrzo nakon rođenja ideje, a za vrijeme godišnjeg odmora na Filipinima, pronašli smo lokalnog partnera koji će raditi selekciju radnika i biti potpora oko potrebne papirologije, a u skladu s pravilima filipinskih institucija.
Naša partnerska agencija ima preko 40 godina iskustva u posredovanju pri zapošljavanju filipinskih radnika, a akreditirana je od strane filipinskog ministarstva za provedbu zapošljavanja migrantskih radnika (Department of Migrant Workers, DMW), koja zajedno s Uredom za kontrolu rada migrantskih radnika (Migrant Workers Office, MWO) regulira i nadzire legalan postupak zapošljavanja filipinskih radnika u svijetu.
Blog & Vijesti
22.02.2024
Uskoro novi zakon o stranim radnicima
Sve je veći broj stranih radnika koji sretniju budućnost traže u Hrvatskoj, a kako saznajemo od Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), predviđanja su da će ih za sedam godina biti gotovo 500.000, odnosno četvrtina radne snage.
22.02.2024
Koraci u zapošljavanju filipinskih radnika
Problemi s pronalaskom odgovarajućih kadrova nisu više rijetkost - ponekad čak i za najosnovnije poslove. Zamislite oglas za posao bez ijedne prijave. Da, to se događa. Zato je redovito provjeravanje i planiranje poslovanja, pogotovo u smislu zapošljavanja filipinskih radnika, ključno. Pronalaženje prave osobe za posao može potrajati, a poslodavcu je potrebno vrijeme da pronađe idealnog kandidata.
22.02.2024
U kojim sektorima najviše rade strani radnici?
22.02.2024
Filipinski radnici su jedni od najtraženijih radnika u hotelijerstvu i gostoprimstvu
Često postavljana pitanja.
1. Zašto filipinski radnici?
Filipinci su poznati po svom gostoprimstvu i marljivošću, a nakon skoro desetljeća rada sa 50-ak različitih nacionalnosti, u to smo se i sami uvjerili.
2. Koliko traje proces dovođenja filipinskih radnika?
Proces selekcije i intervjua te ishodovanja svih dozvola i viza može trajati od 75 do 135 dana.
3. Što je potrebno kako bi započeli proces dovođenja radnika?
Potrebno je ispunjavati više uvjeta iz Zakona o strancima, a koje sprovode HZZ, MUP i Ministarstvo vanjskih poslova. Javite nam se i detaljno ćemo vam objasniti sve korake i uvjete procesa.
4. Koje su moje obaveze pri zapošljavanju radnika?
Kad ishodujemo radnu dozvolu za filipinskog radnika i on dođe u RH, vi ste obvezni osigurati smještaj i prijaviti ga na mirovinsko i zdravstveno osiguranje kao što bi i svakog hrvatskog radnika. Strani radnici imaju sva ista radna prava kao i državljani RH.