Blog & Vijesti

Photo of a waiter holding the tray with 3 cups

26.02.2024

Uskoro novi zakon o stranim radnicima

Sve je veći broj stranih radnika koji sretniju budućnost traže u Hrvatskoj, a kako saznajemo od Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), predviđanja su da će ih za sedam godina biti gotovo 500.000, odnosno četvrtina radne snage.

Worker in reflective vest

26.02.2024

Koraci u zapošljavanju filipinskih radnika

Problemi s pronalaskom odgovarajućih kadrova nisu više rijetkost - ponekad čak i za najosnovnije poslove. Zamislite oglas za posao bez ijedne prijave. Da, to se događa. Zato je redovito provjeravanje i planiranje poslovanja, pogotovo u smislu zapošljavanja filipinskih radnika, ključno. Pronalaženje prave osobe za posao može potrajati, a poslodavcu je potrebno vrijeme da pronađe idealnog kandidata.

U kojim sektorima najviše rade strani radnici?

26.02.2024

U kojim sektorima najviše rade strani radnici?

Filipinski radnici su jedni od najtraženijih radnika

26.02.2024

Filipinski radnici su jedni od najtraženijih radnika u hotelijerstvu i gostoprimstvu

Zapošljavanje filipinskih radnika

26.02.2024

Zapošljavanje filipinskih radnika: Kako vam agencija za posredovanje može pomoći u tome?

Stranim radnicima će se produljiti dozvole za boravak u Hrvatskoj

26.02.2024

Stranim radnicima će se produljiti dozvole za boravak u Hrvatskoj prema novom zakonu

finipinski strani radnici

26.02.2024

Zašto su Filipinski strani radnici jedni od najtraženijih stranih radnika?

Koliko traje proces dovođenja filipinskih radnika u Hrvatsku

26.02.2024

Koliko traje proces dovođenja filipinskih radnika u Hrvatsku?

Zašto radnici s Filipina

26.02.2024

Zašto radnici s Filipina? 5 razloga za zapošljavanje filipinskih radnika

zapošljavanje radnika s filipina na poslovima skladištara

26.02.2024

Zapošljavanje radnika s Filipina

Posljednjih godina, tema iseljavanja Hrvata postala je goruća politička rasprava, a uvoz strane radne snage postaje sve uobičajenija pojava. Filipinski radnici postaju traženi ne samo zbog svoje radne etike, već i zbog dobro organiziranog sustava u njihovoj domovini. Za razliku od situacije u Hrvatskoj, gdje odlazak radnika u inozemstvo često nije formalno reguliran, Filipini imaju stroga pravila koja se brinu o tome kako se njihovi radnici zapošljavaju u drugim zemljama.